Job étudiant - Le contrat d'occupation d'étudiant

Il n’y a pas de définition légale du « statut étudiant », la règle à retenir est qu’étudier doit rester ton activité principale. Le travail doit donc être une activité secondaire. En cas de doute, contacte le CLS (Contrôle des Lois Sociales) au 02/235.55.60 ou à l’adresse info.cls@emploi.belgique.be.”

Si tu suis une formation en alternance, tu peux, sous certaines conditions, travailler en tant qu’étudiant.

La loi n’exclut pas spécifiquement l’enseignement de promotion sociale, uniquement les cours du soir ou à horaire réduit.

Les étudiants sous contrat d’occupation d’étudiant depuis 12 mois de manière ininterrompue chez le même employeur”

L’employeur doit s’assurer que le travailleur engagé est bien un étudiant. Ce dernier peut en apporter la preuve par tout moyen.